Head of Finance (m/w/d)

TeleClinic GmbH • remote

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Deine Aufgaben

Wir sind TeleClinic – Deutschlands führende Telemedizin-Plattform – und wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die beliebteste digitale Gesundheitsplattform überhaupt aufzubauen. Wir wachsen schnell, sind profitabel und bereit, unsere Plattform in ganz Europa zu etablieren. Um das zu erreichen, suchen wir einen Head of Finance (m/w/d), der das finanzielle Fundament schafft, das unser Wachstum gesund hält und unsere Expansion auf Kurs bringt.

Deine Mission

  • Baue eine schlanke, hocheffektive Finanzorganisation auf, die als Rückgrat für unser schnelles, profitables Wachstum fungiert – mit klaren Strukturen, smarten Prozessen und einem starken Team.

  • Verantworte den gesamten Accounting-Bereich End-to-End: Buchhaltung, Monats- und Jahresabschlüsse, Steuern und Audits sowie saubere, pünktliche Finanzberichte, hinter denen du voll und ganz stehen kannst.

  • Übernimm die finanzielle Steuerung und Business Intelligence: präzise Prognosen, eine gesunde Cash-Conversion sowie die BI, Dashboards und Dateninfrastruktur, die dem gesamten Unternehmen verlässliche Zahlen liefert, nach denen es gesteuert werden kann.

  • Sichere die Finanzierung für unser Wachstum, damit wir die Mittel haben, um mutig zu investieren und zu skalieren.

  • Führe hochwertige Investor Relations: Sei der verlässliche, transparente Partner, auf den sich unser Board und unsere Stakeholder verlassen können.

  • Treibe unsere Internationalisierung voran: Leite den Markteintritt in neue europäische Märkte bis hin zum Go-to-Market, bevor die operative Verantwortung übergeben wird.

  • Führe und entwickle dein Team: Fördere Talente, übertrage Verantwortung und baue eine Kultur auf, in der Menschen ihr Bestes geben können.

Dein Profil

Was du mitbringst:

  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Finanzbereich, idealerweise in einem schnell wachsenden, datengetriebenen Umfeld.

  • Fundierte Accounting-Expertise: Du hast bereits die Verantwortung für Buchhaltung, Monats-/Jahresabschlüsse, Steuern und Wirtschaftsprüfungen (nach HGB und IFRS) getragen.

  • Starke Expertise im Bereich Financial Planning & Analysis (FP&A) sowie im Cash- und Working-Capital-Management.

  • Eine datengetriebene Denkweise sowie Erfahrung in der Leitung von oder der engen Zusammenarbeit mit dem Bereich Business Intelligence.

  • Erfahrung mit Fremdkapitalfinanzierung (Debt Financing) und/oder Fundraising sowie in der Zusammenarbeit mit Investoren und Gremien/Boards.

  • Erfolge beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Teams – du führst mit Klarheit und Empathie.

  • Ein unternehmerisches, anpackendes (Hands-on) Mindset: Du denkst strategisch und setzt Dinge trotzdem pragmatisch um.

  • Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse.

Ein Plus, kein Muss (Nice to have):

  • Erfahrung im Gesundheitswesen, der Telemedizin oder einem anderen regulierten Markt.

  • Erfahrung mit internationaler Expansion und Markteintritten.

  • Erfahrung mit M&A-Prozessen.

Unsere Gehälter basieren auf objektiven, rollenbezogenen Kriterien und sind an die lokalen Marktstandards des jeweiligen Einstellungslandes angepasst. Dein zuständiger Recruiter teilt die relevanten Gehaltsbänder gerne vor deinem ersten Interview mit dir.

Kontakt

Matthias Wegerle
Senior Talent Acquisition Manager

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

  • Remote first: Du kannst von überall in Europa oder aus Ländern mit maximal 2 Stunden Zeitverschiebung zu Deutschland arbeiten.
  • Workation: Zweimal im Jahr kannst du bis zu 3 Wochen auch außerhalb Europas arbeiten.
  • Employer of Record: Wenn du außerhalb von Deutschland arbeitest, wirst du über einen Employer of Record eingestellt, der alle rechtlichen Dinge sowie die Gehaltsabrechnung übernimmt.
  • Co-working Woche: In dieser Woche kommen zweimal im Jahr alle Mitarbeiter an einem inspirierenden Ort zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, Ideen auszutauschen und einfach eine gute Zeit zu haben.

Unsere Benefits

Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.

Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft

30 Tage Urlaub pro Jahr

Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge

Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Entdecke das Arbeitsumfeld von TeleClinic

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Was passiert nach deiner Bewerbung?

1 Kennenlernen:
1 Kennenlernen:

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schaut sich unser Recruiting-Team dein Profil an. Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir gegenseitig zusätzliche Informationen austauschen und den Prozess und die nächsten Schritte besprechen.

2 Interview:
2 Interview:

Lerne deine potenzielle zukünftige Führungskraft kennen! In diesem Gespräch geht es darum, herauszufinden, ob wir sowohl fachlich als auch persönlich und kulturell gut zueinander passen.

3 Praktische Aufgabe:
3 Praktische Aufgabe:

Jetzt wird’s konkret! Je nach Rolle bekommst du eine Testaufgabe, eine Coding-Challenge oder einen Business Case. So können wir sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und deine Skills in der Praxis einsetzt. In diesem Schritt gehen wir detailliert auf die fachlichen Anforderungen der Stelle ein.

4 Teamgespräch:
4 Teamgespräch:

Ein Interview mit dem Team findet statt, in dem ihr gemeinsam das bearbeitete Testprojekt besprecht und euch besser kennenlernen könnt.

5 Management Interview:
5 Management Interview:

Im finalen Interview mit der C-Level-Ebene erwartet dich ein Gespräch mit dem Fokus auf Mindset und kulturelle Passung und du erhältst einen Einblick in die strategische Ausrichtung der TeleClinic. Insbesondere wegen unserer 100%-remote Arbeitsweise ist es uns wichtig, dass du und wir alle Informationen haben und eine fundierte Entscheidung treffen können – für ein rundum passendes Match bei TeleClinic.

Dein zukünftiges Team

Anna
Anna
Legal Counsel

"Ich schätze es, von meinen Kollegen herausgefordert zu werden, da es mir hilft, mich selbst zu reflektieren und zu verbessern. Die Transparenz im gesamten Unternehmen ermöglicht es, Einblicke und Wissen in allen verschiedenen Abteilungen zu gewinnen."

Wir revolutionieren das Gesundheitssystem zum Besseren.

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