Senior iOS Developer (m/w/d)

TeleClinic GmbH • remote

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Wir suchen einen erfahrenen iOS-Entwickler (m/w/d), zur Verstärkung unseres funktionsübergreifendes Teams. Hilf uns, unsere mobile App durch Tests und schnelle Iterationen zu optimieren. Entwickle neue Features, um die Telemedizin in Deutschland zu transformieren.
Werde Teil des Patient Growth Teams, das sich darauf konzentriert, neue Patientinnen und Patienten zu gewinnen.

Über das Unternehmen

Als Produktmanager für Partnerschaften verantwortest du die Produkt-Roadmap und deren Umsetzung für unsere Partnerschaften und treibst damit unseren Umsatz. Dies beinhaltet die Definition und Optimierung von Produktfunktionen und Integrationen, die eine nahtlose Zusammenarbeit mit wichtigen Partnern wie GKV- und PKV-Versicherungen ermöglichen.

Darüber hinaus wirst du proaktiv Produktmöglichkeiten identifizieren, um unsere Marktpräsenz auszubauen und durch strategische Partnerschaften neue Revenuestreams zu generieren.

Deine Aufgaben

  • Entwicklung modernster iOS-Apps für TeleClinic nach agilen Methoden

  • Aktive Mitarbeit bei der Definition und Planung zukünftiger Features auf Basis der Unternehmens-KPIs

  • Planung und Durchführung von A/B-Tests sowie Ermöglichung der Datenerhebung, die zukünftige Features beeinflussen könnte

  • Kontinuierliche Verbesserung der User Experience, der technischen Qualität der Apps und der Entwicklungsprozesse mit Fokus auf die priorisierten Änderungen

  • Analyse und Behebung technischer und funktionaler Probleme

  • Unterstützung der Continuous-Integration-Prozesse und der Automatisierung

  • Beitrag zu einer wissensaustauschenden, offenen und kollaborativen Arbeitsumgebung

Dein Profil

  • Tiefgehende Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen für iOS-Geräte

  • Sehr gute Kenntnisse in Swift

  • Sorgfältige und genaue Arbeitsweise (Code-Dokumentation, Struktur, Tests)

  • Die Fähigkeit, bewusst pragmatische Wege zu wählen, um mithilfe schneller Tests rasch zu lernen

  • Offenheit und Interesse daran, neue Fähigkeiten zu erlernen und sich weiterzuentwickeln

  • Eine starke Teamorientierung mit Fokus auf kontinuierliches Lernen, Pair-Programming und Zusammenarbeit

  • Fundiertes Verständnis der iOS-Architektur, UI/UX-Patterns und des App-Lifecycles

  • Kenntnisse in MVVM, SwiftUI sowie Combine oder async/await sind ein Plus

Kontakt

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

  • Remote first: Du kannst von überall in Europa oder aus Ländern mit maximal 2 Stunden Zeitverschiebung zu Deutschland arbeiten.
  • Workation: Zweimal im Jahr kannst du bis zu 3 Wochen auch außerhalb Europas arbeiten.
  • Employer of Record: Wenn du außerhalb von Deutschland arbeitest, wirst du über einen Employer of Record eingestellt, der alle rechtlichen Dinge sowie die Gehaltsabrechnung übernimmt.
  • Co-working Woche: In dieser Woche kommen zweimal im Jahr alle Mitarbeiter an einem inspirierenden Ort zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, Ideen auszutauschen und einfach eine gute Zeit zu haben.

 

Weitere Informationen hierzu findest du:

Unser Tech-Stack
 

Unsere Benefits

Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.

Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft

30 Tage Urlaub pro Jahr

Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge

Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Wir werten alle Jobs für dich aus, um dir passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.

Entdecke das Arbeitsumfeld von TeleClinic

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Was passiert nach deiner Bewerbung?

1 Kennenlernen:
1 Kennenlernen:

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schaut sich unser Recruiting-Team dein Profil an. Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir gegenseitig zusätzliche Informationen austauschen und den Prozess und die nächsten Schritte besprechen.

2 Interview:
2 Interview:

Lerne deine potenzielle zukünftige Führungskraft kennen! In diesem Gespräch geht es darum, herauszufinden, ob wir sowohl fachlich als auch persönlich und kulturell gut zueinander passen.

3 Praktische Aufgabe:
3 Praktische Aufgabe:

Jetzt wird’s konkret! Je nach Rolle bekommst du eine Testaufgabe, ein Coding-Challenge oder einen Business Case. So können wir sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und deine Skills in der Praxis einsetzt.

4 Teamgespräch:
4 Teamgespräch:

Ein Interview mit dem Team findet statt, in dem ihr gemeinsam das bearbeitete Testprojekt besprecht und euch besser kennenlernen könnt.

5 Management Interview:
5 Management Interview:

Im finalen Gespräch mit der C-Level-Ebene erwartet dich ein 360° Interview: Wir sprechen über Mindset, kulturelle Passung und beleuchten noch einmal deine fachlichen und technischen Skills – für ein rundum passendes Match bei TeleClinic.

Dein zukünftiges Team

Louis
Louis
Frontend Developer

"Ich liebe meinen Job. Zu wissen, dass meine Arbeit dazu beiträgt, dass Patienten ihre Medikamente effizienter erhalten und ihr allgemeines Wohlbefinden verbessert wird, ist unglaublich erfüllend."

Wir revolutionieren das Gesundheitssystem zum Besseren.

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