Senior Growth Product Designer (m/f/d)

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Über das Unternehmen

Wir wollen digitale ärztliche Beratung für jeden in Deutschland zugänglich machen. Wirklich für jeden! Um das zu erreichen, bauen wir die führende On-Demand-Plattform für Telemedizin. Und Dein Beitrag zählt.

Suchst du mehr als nur einen neuen Job? Eine sinnvolle Aufgabe, die dich richtig stolz macht? Herzlichen Willkommen! Wir sind TeleClinic, die führende Telemedizin-Plattform in Deutschland.

Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ist in vollem Gange und wir bieten Dir die Möglichkeit, uns auf diesem revolutionären Weg zu begleiten. Werde Teil von TeleClinic und spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer gesünderen Gesellschaft.

Deine Aufgaben

  • Optimize UX Experiences for Growth: Designe, teste und iteriere User Experiences in Web und App mit einem unermüdlichen Fokus auf die gesamte User Journey—Acquisition, Activation und Retention.

  • Decide & Design Data-Driven: Nutze A/B-Tests, Funnel-Analysen und analysiere Nutzerverhalten, um die UX zu kontinuierlich zu optimieren.

  • Experiment Rapidly for Impact: Designe und veröffentlichte Experimente, um Hypothesen schnell zu validieren und messbare Verbesserungen zu erzielen.

  • Scale What Works: Generiere Learnings aus den Experimenten und skaliere erfolgreiche Lösungen.

  • Innovate to Drive Growth: Entwickle MVPs, die den Patientenzugang zur Gesundheitsversorgung verbessern, indem du zentrale Nutzerprobleme mit großem Wachstumspotential identifizierst.

  • Nudge products towards action: Nutze User Psychology, um Nutzer zu Handlungen zu motivieren und Friction zu reduzieren.

  • Multi-Platform Design: Du unterstützt dabei, Growth Design von Web und Mobile Apps bis hin zu Marketing Channels wie E-Mail, In-App Messaging und Ads zu optimieren.

  • User Research & Insights: Führe User Research und Usability Testing durch, um Designentscheidungen und Hypothesen zu begründen und zu validieren.

  • Technical Collaboration: Arbeite mit den Entwicklern im Team zusammen, um sicherzustellen, dass Designs reibungslos implementiert und auf das Design System abgestimmt werden.

Dein Profil

  • Product & Experience Design: Expertise in der Erstellung funktionaler, benutzerfreundlicher und ansprechender Designs, die mit den Product Goals übereinstimmen.

  • User Research & Psychology: Fundiertes Verständnis von Nutzerbedürfnissen und -verhalten sowie die Fähigkeit, psychologische Prinzipien in den Designprozess einzubeziehen.

  • Data-Driven Decision Making: Kompetenz in der Nutzung von Analytic Tools und A/B-Tests zur Optimierung von User Experience.

  • Hands-on & Ownership Mentality: Eigeninitiative und ein lösungsorientierter Ansatz, um Probleme zu erkennen und anzugehen. Fähigkeit, proaktiv Hypothesen vorzuschlagen und Experimente durchzuführen.

  • Collaboration & Communication: Effektive Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, klare Präsentation von Ideen und die Fähigkeit, Feedback zu integrieren.

  • Prototyping & Testing: Starke Fähigkeiten in der Verwendung von Designtools wie Figma, um Konzepte zu iterieren und zu vertesten.

  • Channel Fluency: Verständnis dafür, wie Design Acquisition, Engagement und Retention über wichtige digitale Marketingkanäle beeinflusst.

Kontakt

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

  • Remote first: Du kannst von überall in Europa oder aus Ländern mit maximal 2 Stunden Zeitverschiebung zu Deutschland arbeiten.
  • Workation: Zweimal im Jahr kannst du bis zu 3 Wochen auch außerhalb Europas arbeiten.
  • Employer of Record: Wenn du außerhalb von Deutschland arbeitest, wirst du über einen Employer of Record eingestellt, der alle rechtlichen Dinge sowie die Gehaltsabrechnung übernimmt.
  • Co-working Woche: In dieser Woche kommen zweimal im Jahr alle Mitarbeiter an einem inspirierenden Ort zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, Ideen auszutauschen und einfach eine gute Zeit zu haben.

Unsere Benefits

Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.

Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft

30 Tage Urlaub pro Jahr

Remote-First oder Arbeiten an einem unserer modernen Standorte in München, Berlin oder Barcelona

Workation, Co-Working-Woche & Teamevents

Weiterbildungsbudget: 1.500 € pro Jahr, plus 5 Tage Bildungsurlaub

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge

Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Entdecke das Arbeitsumfeld von TeleClinic

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Was passiert nach deiner Bewerbung?

1 Kennenlernen:
1 Kennenlernen:

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schaut sich unser Recruiting-Team dein Profil an. Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir gegenseitig zusätzliche Informationen austauschen und den Prozess und die nächsten Schritte besprechen.

2 Interview:
2 Interview:

Lerne deine potenzielle zukünftige Führungskraft kennen! In diesem Gespräch geht es darum, herauszufinden, ob wir sowohl fachlich als auch persönlich und kulturell gut zueinander passen.

3 Praktische Aufgabe:
3 Praktische Aufgabe:

Jetzt wird’s konkret! Je nach Rolle bekommst du eine Testaufgabe, ein Coding-Challenge oder einen Business Case. So können wir sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und deine Skills in der Praxis einsetzt.

4 Teamgespräch:
4 Teamgespräch:

Im letzten Schritt lernst du unser C-Level-Team kennen. In diesem offenen Gespräch bekommst du einen tieferen Einblick in die Vision, Werte und Kultur von TeleClinic – und wir erfahren mehr über dich.

5 Kulturelle Passung:
5 Kulturelle Passung:

Im finalen Gespräch mit der C-Level-Ebene lernen wir dich noch besser kennen – und du erhältst noch einmal tiefere Einblicke und Antworten auf deine letzten Fragen.

Dein zukünftiges Team

Celina
Celina
Digital Marketing Manager

"Nach 1,5 Jahren kann ich immer noch kaum glauben, dass mein Team und das Arbeitsumfeld einfach so gesund, ehrlich und freundlich sind. Ich schätze das Vertrauen und die Wertschätzung, die ich jeden Tag erlebe."

Wir revolutionieren das Gesundheitssystem zum Besseren.

Bewirb dich jetzt!