Product Manager (m/w/d) Medical Services - Remote

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Deine Aufgaben

Das deutsche Gesundheitssystem ist reif für die Digitalisierung und eine Sache ist sicher: Mit TeleClinic gestaltest du die Zukunft!

Warum? Weil wir nicht nur die ersten Anbieter von Telemedizin in Deutschland waren, sondern mit über 1.000.000 Behandlungen und über 1.600 Ärzten Deutschlands größte Plattform für Online Arztbesuche sind. Wir bringen jeden Tag tausende Patienten und Ärzte zusammen – digital, schnell und einfach!

Mit TeleClinic gestaltest du die Zukunft.

Erschaffe als Product Manager – Medical Services (m/w/d) gemeinsam mit deinem Team einen neuartigen Zugang zu Gesundheitsleistungen und setze so neue Maßstäbe der Telemedizin.
Gemeinsam mit deinem cross-funktionalen Team gestaltest du die TeleClinic-Patient Journey von morgen!
 

Deine Rolle bei uns

  • Anforderungsmanagement: Du erfasst, definierst und verwaltest die Anforderungen an unsere Medical Service User Flows, indem du die Regulatorik kennst, eng mit Ärzten und medizinischem Fachpersonal zusammenarbeitest. Du stellst sicher, dass die Anforderungen priorisiert sind und sich in der Roadmap widerspiegeln

  • Produktentwicklung: Du leitest unser crossfunktionales Entwicklungsteam bei der Umsetzung der Produktanforderungen. Du überwachst den Entwicklungsfortschritt, sorgst dafür, dass Qualitätsstandards eingehalten werden, und stellst eine termingerechte Lieferung sicher

  • Marktanalyse: Du verfolgst die Entwicklungen in der Telemedizin, analysierst den Wettbewerb und identifizierst Chancen für Produktverbesserungen und -erweiterungen

  • Kommunikation und Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Missions wie Customer Support, Marketing und Sales zusammen, um sicherzustellen, dass die Ziele erreicht werden und das Feedback der Nutzer und Teams strukturiert wird

Was du mitbringst

  • Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Produktentwicklung oder Produktverantwortung, idealerweise im Bereich digitaler Gesundheitsdienste und/oder SaaS

  • Projektmanagement: Du hast nachgewiesene Erfahrung und Erfolge in der Leitung von Produktentwicklungsprojekten, einschließlich agiler Methoden wie Scrum oder Kanban

  • Analytische Fähigkeiten: Du bist in der Lage, Daten zu analysieren, um fundierte Entscheidungen zu treffen und die Produktstrategie zu optimieren

  • Kommunikation und Teamwork: Du bist verhandlungssicher in Deutsch und kannst deinen Alltag im Team auf Englisch meistern. Gesetzestexte und medizinische Fachbegriffe sind kein Problem für dich. Du bist ein Teamplayer und kannst Techie-Sprache auch für Laien verständlich erklären

  • Ein Plus aber kein Muss: Du besitzt ein fundiertes Verständnis der Telemedizinbranche, der regulatorischen Anforderungen und der Technologietrends im Gesundheitswesen

Kurzum: Wenn du Lust auf einen disruptiven, sich schnell wandelnden HealthTec-Bereich hast und du dich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlst, dann bist du bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Was wir bieten
(Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.)

  • Werde Teil eines internationalen, dynamischen und sehr motivierten Teams

  • Attraktive Vergütung

  • Home-Office und flexible Arbeitszeiten

  • Wir kümmern uns um deine Gesundheit und Work-Life-Balance

  • Deshalb unterstützen wir eine Urban Sports Club Mitgliedschaft

  • 1.000€ persönliches Fortbildungsbudget pro Jahr, 2 Tage Sonderurlaub für die Teilnahme an Konferenzen, Trainings oder ein Abo bei der No. 1 Growth Plattform “Reforge”

  • 27 Urlaubstage pro Jahr, mit einem zusätzlichen Urlaubstag für jedes Jahr – bis zu 30 Urlaubstage

  • Ein hohes Maß an Verantwortung von Anfang an, sowie 100% Offenheit und Unterstützung für neue Impulse und Ideen

  • Regelmäßige Team-Events (Oktoberfest, Isarfloßfahrt, Lasertag uvm.) sowie Snacks & Obst

  • Profitiere von unserer Kooperation mit JobRad


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Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

  • Remote first: Du kannst von überall in Europa oder aus Ländern mit maximal 2 Stunden Zeitverschiebung zu Deutschland arbeiten.
  • Workation: Zweimal im Jahr kannst du bis zu 3 Wochen auch außerhalb Europas arbeiten.
  • Employer of Record: Wenn du außerhalb von Deutschland arbeitest, wirst du über einen Employer of Record eingestellt, der alle rechtlichen Dinge sowie die Gehaltsabrechnung übernimmt.
  • Co-working Woche: In dieser Woche kommen zweimal im Jahr alle Mitarbeiter an einem inspirierenden Ort zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, Ideen auszutauschen und einfach eine gute Zeit zu haben.

Unsere Benefits

Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.

Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft

30 Tage Urlaub pro Jahr

Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge

Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Wir werten alle Jobs für dich aus, um dir passend zu den Aufgaben und den geforderten Fähigkeiten ähnliche Jobs vorzuschlagen.
Deine Ansprechperson 
Philipp Setiahardja

Philipp Setiahardja

 

Entdecke das Arbeitsumfeld von TeleClinic

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Was passiert nach deiner Bewerbung?

1 Kennenlernen:
1 Kennenlernen:

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schaut sich unser Recruiting-Team dein Profil an. Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir gegenseitig zusätzliche Informationen austauschen und den Prozess und die nächsten Schritte besprechen.

2 Interview:
2 Interview:

Lerne deine potenzielle zukünftige Führungskraft kennen! In diesem Gespräch geht es darum, herauszufinden, ob wir sowohl fachlich als auch persönlich und kulturell gut zueinander passen.

3 Praktische Aufgabe:
3 Praktische Aufgabe:

Jetzt wird’s konkret! Je nach Rolle bekommst du eine Testaufgabe, ein Coding-Challenge oder einen Business Case. So können wir sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und deine Skills in der Praxis einsetzt.

4 Teamgespräch:
4 Teamgespräch:

Ein Interview mit dem Team findet statt, in dem ihr gemeinsam das bearbeitete Testprojekt besprecht und euch besser kennenlernen könnt.

5 Management Interview:
5 Management Interview:

Im finalen Gespräch mit der C-Level-Ebene erwartet dich ein 360° Interview: Wir sprechen über Mindset, kulturelle Passung und beleuchten noch einmal deine fachlichen und technischen Skills – für ein rundum passendes Match bei TeleClinic.

Dein zukünftiges Team

Louis
Louis
Frontend Developer

"Ich liebe meinen Job. Zu wissen, dass meine Arbeit dazu beiträgt, dass Patienten ihre Medikamente effizienter erhalten und ihr allgemeines Wohlbefinden verbessert wird, ist unglaublich erfüllend."

Wir revolutionieren das Gesundheitssystem zum Besseren.

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