Partnerships & Marketing Lead

TeleClinic GmbH • remote

Vollzeit

remote

Wir suchen eine:n engagierte:n und ergebnisorientierte:n Partnerships & Marketing Lead, der:die unser Partner-Ökosystem strategisch weiterentwickelt und gezielt zum Wachstum unseres Unternehmens beiträgt. In dieser Schlüsselrolle geht es um die Konzeption und Umsetzung wirkungsvoller Partnerinitiativen, den Aufbau und die Pflege starker Beziehungen sowie die Weiterentwicklung bestehender Kooperationen.

Über das Unternehmen

Wir wollen digitale ärztliche Beratung für jeden in Deutschland zugänglich machen. Wirklich für jeden! Um das zu erreichen, bauen wir die führende On-Demand-Plattform für Telemedizin. Und Dein Beitrag zählt.

Suchst du mehr als nur einen neuen Job? Eine sinnvolle Aufgabe, die dich richtig stolz macht? Herzlichen Willkommen! Wir sind TeleClinic, die führende Telemedizin-Plattform in Deutschland.

Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ist in vollem Gange und wir bieten Dir die Möglichkeit, uns auf diesem revolutionären Weg zu begleiten. Werde Teil von TeleClinic und spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer gesünderen Gesellschaft.

Deine Aufgaben

Führung und Coaching eines eingespielten Teams aus sechs Partner Managern, Marketing- und Abrechnungsspezialisten – mit Fokus auf eine starke, motivierende Teamkultur
Aufbau schlanker, skalierbarer Prozesse, klare Zieldefinition und aktive Unterstützung bei der Weiterentwicklung jedes einzelnen Teammitglieds
Entwicklung und Umsetzung von Partnerstrategien, die zum Unternehmen passen und messbar Mehrwert schaffen
Gemeinsames Erkennen von Marktchancen mittels Business Cases, Gewinnen neuer Partner („Hunting“) und aktives Weiterentwickeln sowie Binden bestehender Partnerschaften („Farming“) – für gesundes, nachhaltiges Wachstum
Ein Gespür für die Bedürfnisse unserer Partner entwickeln, Herausforderungen frühzeitig erkennen und gemeinsam smarte Lösungen finden – ob technologisch oder im Produktbereich
Ausarbeiten von Preisstrategien und Durchführung von Vertragsverhandlungen, auch im Rahmen von Ausschreibungen
Entwicklung von Marktanalysen, Partner-Insights und KPIs, um Produktentwicklung und Marketing sinnvoll zu unterstützen

Dein Profil

Mehrjährige Erfahrung im Partnermanagement, Vertrieb, Customer Success, Account Management, Marketing, Business Development oder einem verwandten Bereich
Ausgeprägtes Verständnis von Vertriebs- und Account-Management-Prinzipien und Best Practices
Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
Ausgeprägte Führungs- und Team Managementfähigkeiten
Fähigkeit, Daten zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen
Beherrschung von CRM (z. B. Hubspot) und Marketing-Automatisierungstools
Ausgeprägte Projektmanagement- und Organisationsfähigkeiten
Kenntnisse im Gesundheitswesen sind ein Plus
Fließend in Deutsch und Englisch

Kontakt

Caro Mazzeo

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

Remote first: Du kannst von überall in Europa oder aus Ländern mit maximal 2 Stunden Zeitverschiebung zu Deutschland arbeiten.
Workation: Zweimal im Jahr kannst du bis zu 3 Wochen auch außerhalb Europas arbeiten.
Employer of Record: Wenn du außerhalb von Deutschland arbeitest, wirst du über einen Employer of Record eingestellt, der alle rechtlichen Dinge sowie die Gehaltsabrechnung übernimmt.
Co-working Woche: In dieser Woche kommen zweimal im Jahr alle Mitarbeiter an einem inspirierenden Ort zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, Ideen auszutauschen und einfach eine gute Zeit zu haben.

Unsere Benefits

Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.

Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft

30 Tage Urlaub pro Jahr

Remote-First oder Arbeiten an einem unserer modernen Standorte in München, Berlin oder Barcelona

Workation, Co-Working-Woche & Teamevents

Weiterbildungsbudget: 1.500 € pro Jahr, plus 5 Tage Bildungsurlaub

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge

Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Entdecke das Arbeitsumfeld von TeleClinic

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Was passiert nach deiner Bewerbung?

1 Kennenlernen:

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schaut sich unser Recruiting-Team dein Profil an. Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir gegenseitig zusätzliche Informationen austauschen und den Prozess und die nächsten Schritte besprechen.

2 Interview:

Lerne deine potenzielle zukünftige Führungskraft kennen! In diesem Gespräch geht es darum, herauszufinden, ob wir sowohl fachlich als auch persönlich und kulturell gut zueinander passen.

3 Praktische Aufgabe:

Jetzt wird’s konkret! Je nach Rolle bekommst du eine Testaufgabe, ein Coding-Challenge oder einen Business Case. So können wir sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und deine Skills in der Praxis einsetzt.

4 Teamgespräch:

Im letzten Schritt lernst du unser C-Level-Team kennen. In diesem offenen Gespräch bekommst du einen tieferen Einblick in die Vision, Werte und Kultur von TeleClinic – und wir erfahren mehr über dich.

5 Kulturelle Passung:

Im finalen Gespräch mit der C-Level-Ebene lernen wir dich noch besser kennen – und du erhältst noch einmal tiefere Einblicke und Antworten auf deine letzten Fragen.

Dein zukünftiges Team

"Meine tägliche Arbeit fühlt sich wie ein positiver Beitrag zur Gesellschaft an. Besonders schätze ich die Vielfalt der Aufgaben, das tägliche Lernen und unser gemeinsames Wachstum."

Entdecke weitere Karrierechancen!

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Wir revolutionieren das Gesundheitssystem zum Besseren.

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