(Junior) Legal Counsel (w/m/d)

TeleClinic GmbH • remote

  • Teilzeit

remote

Deine Aufgaben

Mit über 3 Millionen durchgeführten Behandlungen gehört TeleClinic zu den Top 5 Gesundheits-Apps in Deutschland – mit einer schnell wachsenden Nutzerbasis. Du liebst es, komplexe Rechtsfragen in klare, umsetzbare Empfehlungen zu übersetzen? Du behältst in einem dynamischen Umfeld den Überblick, priorisierst souverän und kommunizierst proaktiv und prägnant mit Stakeholdern? 

Wir suchen einen (Junior) Legal Counsel (m/w/d), der/die eigenverantwortlich die Optimierung in den Bereichen des Vertragsmanagements, Datenschutzrechts und Compliance vorantreibt und bei Themen aus dem Gesundheitsrechts das Legal-Team unterstützt. Diese Position bietet dir die einmalige Gelegenheit an der Digitalisierung im Gesundheitswesen mitzuwirken. Die Position ist in Teilzeit (25–30 Stunden pro Woche) zu besetzen und kann vollständig remote ausgeübt werden.

Deine Aufgaben:

  • Vertragsrecht: Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (u.a. mit Krankenkassen, Pharmaindustrie, SaaS)

  • Datenschutz und Compliance: Du unterstützt interne und externe Prüfungen, pflegst Dokumentationsstandards und stellst die Einhaltung von Policies und regulatorischen Anforderungen sicher.

  • Medizinrecht/Healthcare-Regulierung: rechtliche Aufarbeitung/ Recherche von aktuellen Entwicklungen, Entscheidungen im Kontext der Telemedizin

  • Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit Product, Tech und externen Beratern zusammen, um präzise und zielgerichtete Ergebnisse zu liefern

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.

  • 2–3 Jahre Berufserfahrung (Unternehmen oder Kanzlei, idealerweise mit Tech/Healthcare-Bezug).

  • Sehr gute Kenntnisse im VertragsrechtDatenschutzrecht (DSGVO) und Medizinrecht.

  • Eigenverantwortung: Du arbeitest selbstständig, übernimmst Verantwortung und bringst Projekte von der Idee bis zur Umsetzung voran.

  • Technisches Verständnis & Neugier: Du lernst schnell, denkst logisch und tauchst gerne tief in neue Themenbereiche ein.

  • Proaktive, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise kombiniert mit Teamfähigkeit.

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

  • Remote first: Du kannst von überall in Europa oder aus Ländern mit maximal 2 Stunden Zeitverschiebung zu Deutschland arbeiten.
  • Workation: Zweimal im Jahr kannst du bis zu 3 Wochen auch außerhalb Europas arbeiten.
  • Employer of Record: Wenn du außerhalb von Deutschland arbeitest, wirst du über einen Employer of Record eingestellt, der alle rechtlichen Dinge sowie die Gehaltsabrechnung übernimmt.
  • Co-working Woche: In dieser Woche kommen zweimal im Jahr alle Mitarbeiter an einem inspirierenden Ort zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, Ideen auszutauschen und einfach eine gute Zeit zu haben.

Unsere Benefits

Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.

Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft

30 Tage Urlaub pro Jahr

Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge

Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Deine Ansprechperson 
Vera Aust

Vera Aust

 

+31611243426

Entdecke das Arbeitsumfeld von TeleClinic

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Was passiert nach deiner Bewerbung?

1 Kennenlernen:
1 Kennenlernen:

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schaut sich unser Recruiting-Team dein Profil an. Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir gegenseitig zusätzliche Informationen austauschen und den Prozess und die nächsten Schritte besprechen.

2 Interview:
2 Interview:

Lerne deine potenzielle zukünftige Führungskraft kennen! In diesem Gespräch geht es darum, herauszufinden, ob wir sowohl fachlich als auch persönlich und kulturell gut zueinander passen.

3 Praktische Aufgabe:
3 Praktische Aufgabe:

Jetzt wird’s konkret! Je nach Rolle bekommst du eine Testaufgabe, ein Coding-Challenge oder einen Business Case. So können wir sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und deine Skills in der Praxis einsetzt.

4 Teamgespräch:
4 Teamgespräch:

Ein Interview mit dem Team findet statt, in dem ihr gemeinsam das bearbeitete Testprojekt besprecht und euch besser kennenlernen könnt.

5 Kulturelle Passung:
5 Kulturelle Passung:

Im finalen Gespräch mit der C-Level-Ebene lernen wir dich noch besser kennen – und du erhältst noch einmal tiefere Einblicke und Antworten auf deine letzten Fragen.

Dein zukünftiges Team

Anna
Anna
Legal Counsel

"Ich schätze es, von meinen Kollegen herausgefordert zu werden, da es mir hilft, mich selbst zu reflektieren und zu verbessern. Die Transparenz im gesamten Unternehmen ermöglicht es, Einblicke und Wissen in allen verschiedenen Abteilungen zu gewinnen."

Wir revolutionieren das Gesundheitssystem zum Besseren.

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