Head of Doctor Growth (m/w/d)

• Du führst und entwickelst unser cross-funktionales Doctor Growth Team und schaffst ein Umfeld, in dem Performance, Eigenverantwortung und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen.

• Du verantwortest den gesamten Recruiting- und Onboarding-Funnel – von der Leadgenerierung über die Gewinnung bis hin zur erfolgreichen Aktivierung neuer Ärzt:innen.

• Du steuerst alle relevanten Kennzahlen rund um die Ärzt:innengewinnung, darunter Anzahl neuer Ärzt:innen, Cost per Acquisition, Time-to-Onboarding sowie Aktivierungsraten.

• Dabei behältst du Wirtschaftlichkeit und nachhaltiges Wachstum stets im Blick und optimierst kontinuierlich unsere Unit Economics.

• Du entwickelst datenbasierte Wachstumsstrategien, initiierst Experimente und identifizierst neue Hebel, um unsere Akquisitionsstrategie kontinuierlich weiterzuentwickeln.

• Gemeinsam mit deinem Team optimierst du die gesamte Candidate Journey – vom ersten Kontakt bis zum ersten erfolgreichen Einsatz auf unserer Plattform.

• Du entwickelst die langfristige Strategie zur Gewinnung von Ärzt:innen und schaffst die Grundlage für weiteres Wachstum in Deutschland und darüber hinaus.

• Dabei arbeitest du eng mit interdisziplinären Teams aus Product, Marketing, Operations und Business zusammen.

• Mehrjährige Erfahrung in einer Growth-, Acquisition- oder Commercial-Leadership-Rolle – idealerweise in einem Plattform-, Marketplace-, Scale-up- oder Tech-Umfeld.

• Ausgeprägtes Verständnis für digitale Geschäftsmodelle sowie datengetriebenes Wachstum.

• Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung leistungsstarker Teams.

• Unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und die Fähigkeit, auch in dynamischen Umfeldern fundierte Entscheidungen zu treffen.

• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität.

• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit KPIs und Wachstumskennzahlen.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

• Erfahrung im Gesundheitswesen, in der Telemedizin oder einem regulierten Markt.

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Ärzt:innen oder anderen medizinischen Fachkräften.

Bei TeleClinic gestaltest du die digitale Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mit. Du übernimmst eine Schlüsselrolle in einem erfolgreichen HealthTech-Unternehmen, das profitabel wächst und Innovation mit gesellschaftlichem Mehrwert verbindet. Dabei erwarten dich kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum und ein motiviertes Team, das gemeinsam etwas bewegen möchte.

Unsere Gehälter basieren auf objektiven, rollenbezogenen Kriterien und sind an die lokalen Marktstandards des jeweiligen Einstellungslandes angepasst. Dein zuständiger Recruiter teilt die relevanten Gehaltsbänder gerne vor deinem ersten Interview mit dir.