Angestellter Arzt (m/w/d)

TeleClinic GmbH • remote

  • Vollzeit

remote

Deine Aufgaben

In deiner Rolle als Arzt oder Ärztin berätst Du Patientinnen und Patienten im Schichtmodell aus dem Home-Office direkt am Telefon oder im Live Chat zu medizinischen und allgemeinen gesundheitlichen Themen, recherchierst selbst tiefgreifend oder vermittelst bei Bedarf weiter zu Spezialisten unseres Ärztinnen- und Ärzte Netzwerks aus der Niederlassung.
 

Was Du mitbringst:

  • Deutsche Approbation als Arzt oder Ärztin 

  • Idealerweise (Plus-Kriterium) Facharztbezeichnung (Allgemeinmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Dermatologie, Orthopädie und Unfallmedizin, Psychosomatische Medizin) 

  • Erfahrung in der ambulanten und/oder stationären Versorgung von Patientinnen und Patienten

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Patientinnen und Patienten 

  • Deutsch als Muttersprache oder auf einem akzentfreien C2-Niveau

  • Englisch fließend, weitere Sprachen sind ein plus

  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell 

  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen 

  • Teamfähigkeit und aktive Teilnahme an Teamevents

  • Volle Identifikation mit den Core Values bei TeleClinic  

Was sind Deine Aufgaben: 

  • In deiner Rolle als Arzt oder Ärztin berätst Du Patientinnen und Patienten im Schichtmodell aus dem Home-Office direkt am Telefon oder im Live Chat zu medizinischen und allgemeinen gesundheitlichen Themen. 

  • Du recherchierst selbst tiefgreifend zu Beschwerde- und Krankheitsbildern, vermittelst bei Bedarf weiter an Spezialisten unseres Ärztinnen- und Ärzte Netzwerks aus der Niederlassung.        

Was wir bieten:

  • Festanstellung vorzugsweise in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) 

  • Werde Teil eines internationalen, dynamischen und sehr motivierten Teams

  • Attraktive Vergütung

  • Home-Office und flexible Arbeitszeiten

  • Wir kümmern uns um deine Gesundheit und Work-Life-Balance. Deshalb unterstützen wir eine Urban Sports Club Mitgliedschaft

  • 1.000€ persönliches Fortbildungsbudget pro Jahr, 2 Tage Sonderurlaub für die Teilnahme an Konferenzen, Trainings oder ein Abo bei der No. 1 Growth Plattform “Reforge”

  • 30 Urlaubstage pro Jahr

  • Ein hohes Maß an Verantwortung von Anfang an, sowie 100% Offenheit und Unterstützung für neue Impulse und Ideen

  • Regelmäßige Team-Events (Oktoberfest, Isarfloßfahrt, Lasertag uvm.) sowie Snacks & Obst

  • Profitiere von unserer Kooperation mit JobRad

#LI-PS1

     

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

  • Remote first: Du kannst von überall in Europa oder aus Ländern mit maximal 2 Stunden Zeitverschiebung zu Deutschland arbeiten.
  • Workation: Zweimal im Jahr kannst du bis zu 3 Wochen auch außerhalb Europas arbeiten.
  • Employer of Record: Wenn du außerhalb von Deutschland arbeitest, wirst du über einen Employer of Record eingestellt, der alle rechtlichen Dinge sowie die Gehaltsabrechnung übernimmt.
  • Co-working Woche: In dieser Woche kommen zweimal im Jahr alle Mitarbeiter an einem inspirierenden Ort zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, Ideen auszutauschen und einfach eine gute Zeit zu haben.

Unsere Benefits

Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.

Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft

30 Tage Urlaub pro Jahr

Remote-First oder Arbeiten an einem unserer modernen Standorte in München, Berlin oder Barcelona

Workation, Co-Working-Woche & Teamevents

Weiterbildungsbudget: 1.500 € pro Jahr, plus 5 Tage Bildungsurlaub

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge

Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Deine Ansprechperson 
Philipp Setiahardja

Philipp Setiahardja

 

Entdecke das Arbeitsumfeld von TeleClinic

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Was passiert nach deiner Bewerbung?

1 Kennenlernen:
1 Kennenlernen:

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schaut sich unser Recruiting-Team dein Profil an. Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir gegenseitig zusätzliche Informationen austauschen und den Prozess und die nächsten Schritte besprechen.

2 Interview:
2 Interview:

Lerne deine potenzielle zukünftige Führungskraft kennen! In diesem Gespräch geht es darum, herauszufinden, ob wir sowohl fachlich als auch persönlich und kulturell gut zueinander passen.

3 Praktische Aufgabe:
3 Praktische Aufgabe:

Jetzt wird’s konkret! Je nach Rolle bekommst du eine Testaufgabe, ein Coding-Challenge oder einen Business Case. So können wir sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und deine Skills in der Praxis einsetzt.

4 Teamgespräch:
4 Teamgespräch:

Im letzten Schritt lernst du unser C-Level-Team kennen. In diesem offenen Gespräch bekommst du einen tieferen Einblick in die Vision, Werte und Kultur von TeleClinic – und wir erfahren mehr über dich.

5 Kulturelle Passung:
5 Kulturelle Passung:

Im finalen Gespräch mit der C-Level-Ebene lernen wir dich noch besser kennen – und du erhältst noch einmal tiefere Einblicke und Antworten auf deine letzten Fragen.

Dein zukünftiges Team

Louis-Paul
Louis-Paul
Senior Patient Growth & Partnership Manager

"Meine tägliche Arbeit fühlt sich wie ein positiver Beitrag zur Gesellschaft an. Besonders schätze ich die Vielfalt der Aufgaben, das tägliche Lernen und unser gemeinsames Wachstum."

Wir revolutionieren das Gesundheitssystem zum Besseren.

Bewirb dich jetzt!