Angestellter Arzt (m/w/d) in Teilzeit (ca. 20-30 Std. pro Woche)

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  • Teilzeit

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Deine Aufgaben

Was sind Deine Aufgaben

  • In deiner Rolle als Arzt oder Ärztin berätst Du Patientinnen und Patienten im Schichtmodell aus dem Home-Office direkt am Telefon oder im Live Chat zu medizinischen und allgemeinen gesundheitlichen Themen.

  • Du recherchierst selbst tiefgreifend zu Beschwerde- und Krankheitsbildern, vermittelst bei Bedarf weiter an Spezialisten unseres Ärztinnen- und Ärzte Netzwerks aus der Niederlassung.

  • Du teilst Dein Wissen und Können mit weiteren Missions bei TeleClinic und bist bereit, noch weitere Aufgaben zu übernehmen.

Was du mitbringst

  • Deutsche Approbation als Arzt oder Ärztin 

  • Wohnsitz und Arbeitserlaubnis als Arzt oder Ärztin

  • Idealerweise 2-3 Jahre Erfahrung in klinischer oder ambulanter Behandlung oder Facharztbezeichnung (Plus-Kriterium; z. B. Allgemeinmedizin, Kinder- und Jugendmedizin, Dermatologie, Orthopädie und Unfallmedizin, Psychosomatische Medizin, Zusatzbezeichnungen) 

  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten mit Patientinnen und Patienten 

  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen sind ein Plus

  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtmodell 

  • Bereitschaft zu regelmäßigen Fortbildungen 

  • Teamfähigkeit und aktive Teilnahme an Teamevents

  • Volle Identifikation mit den Core Values bei TeleClinic  


Was wir bieten

  • Home-Office und flexible Arbeitszeiten

  • Festanstellung in Teilzeit (20-30 Stunden pro Woche) 

  • Werde Teil eines internationalen, dynamischen und sehr motivierten Teams

  • Attraktive Vergütung

  • Wir kümmern uns um deine Gesundheit und Work-Life-Balance- deshalb unterstützen wir eine Urban Sports Club Mitgliedschaft in Deutschland

  • Persönliches Fortbildungsbudget pro Jahr, 2 Tage Sonderurlaub für die Teilnahme an Fortbildungen und Trainings

  • 30 Urlaubstage pro Jahr (gerechnet auf eine Vollzeitstelle)

  • Ein hohes Maß an Verantwortung von Anfang an, sowie 100% Offenheit und Unterstützung für neue Impulse und Ideen

  • Sommer- und Winter-Coworking Week in tollen europäischen Städten

  • Profitiere von unserer Kooperation mit JobRad

Unsere Gehälter basieren auf objektiven, rollenbezogenen Kriterien und sind an die lokalen Marktstandards des jeweiligen Einstellungslandes angepasst. Dein zuständiger Recruiter teilt die relevanten Gehaltsbänder gerne vor deinem ersten Interview mit dir.

#LI-PS1

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

  • Remote first: Du kannst von überall in Europa oder aus Ländern mit maximal 2 Stunden Zeitverschiebung zu Deutschland arbeiten.
  • Workation: Zweimal im Jahr kannst du bis zu 3 Wochen auch außerhalb Europas arbeiten.
  • Employer of Record: Wenn du außerhalb von Deutschland arbeitest, wirst du über einen Employer of Record eingestellt, der alle rechtlichen Dinge sowie die Gehaltsabrechnung übernimmt.
  • Co-working Woche: In dieser Woche kommen zweimal im Jahr alle Mitarbeiter an einem inspirierenden Ort zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, Ideen auszutauschen und einfach eine gute Zeit zu haben.

Unsere Benefits

Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.

Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft

30 Tage Urlaub pro Jahr

Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge

Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

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Deine Ansprechperson 
Philipp Setiahardja

Philipp Setiahardja

 

Entdecke das Arbeitsumfeld von TeleClinic

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Was passiert nach deiner Bewerbung?

1 Kennenlernen:
1 Kennenlernen:

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schaut sich unser Recruiting-Team dein Profil an. Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir gegenseitig zusätzliche Informationen austauschen und den Prozess und die nächsten Schritte besprechen.

2 Interview:
2 Interview:

Lerne deine potenzielle zukünftige Führungskraft kennen! In diesem Gespräch geht es darum, herauszufinden, ob wir sowohl fachlich als auch persönlich und kulturell gut zueinander passen.

3 Praktische Aufgabe:
3 Praktische Aufgabe:

Jetzt wird’s konkret! Je nach Rolle bekommst du eine Testaufgabe, eine Coding-Challenge oder einen Business Case. So können wir sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und deine Skills in der Praxis einsetzt. In diesem Schritt gehen wir detailliert auf die fachlichen Anforderungen der Stelle ein.

4 Teamgespräch:
4 Teamgespräch:

Ein Interview mit dem Team findet statt, in dem ihr gemeinsam das bearbeitete Testprojekt besprecht und euch besser kennenlernen könnt.

5 Management Interview:
5 Management Interview:

Im finalen Interview mit der C-Level-Ebene erwartet dich ein Gespräch mit dem Fokus auf Mindset und kulturelle Passung und du erhältst einen Einblick in die strategische Ausrichtung der TeleClinic. Insbesondere wegen unserer 100%-remote Arbeitsweise ist es uns wichtig, dass du und wir alle Informationen haben und eine fundierte Entscheidung treffen können – für ein rundum passendes Match bei TeleClinic.

Dein zukünftiges Team

Corinna
Corinna
Partnership & Patient Growth Manager

"Unsere Co-Working-Wochen stärken den Teamzusammenhalt und sorgen dafür, dass wir mit frischen Ideen aufgeladen sind, um unsere Vision weiter voranzutreiben."

Entdecke weitere Karrierechancen!

Customer Support Finance & Legal Tech & Product Sales & Business Development Marketing Medical Internships & Working Students

Wir revolutionieren das Gesundheitssystem zum Besseren.

Bewirb dich jetzt!

Hinweis: Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei TeleClinic GmbH Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.

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