Karriere bei TeleClinic

9 offene Jobs
Jobs anzeigen

Unsere offenen Stellen

Wir bauen gemeinsam die beliebteste digitale Gesundheitsplattform auf.

Werde Teil unserer Mission und erkunde unsere offenen Stellen!

42 / 42 jobs

Du hast andere Stärken?

Du hast noch nicht gefunden, was dein Herz höherschlagen lässt?

Dann sende uns gerne eine Initiativbewerbung – vielleicht wartet die perfekte Gelegenheit schon auf dich!

Initiativbewerbung

Unsere Benefits

Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.

Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft

30 Tage Urlaub pro Jahr

Remote-First oder am Standort in München, Berlin oder Barcelona

Workation, Co-Working-Woche & Teamevents

Weiterbildungsbudget: 1.500 € pro Jahr, plus 5 Tage Bildungsurlaub

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge

Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Selbstbewusste junge Frau in Freizeitkleidung lächelt mit verschränkten Armen in einem hellen Büroraum.

Gestalte die Zukunft der digitalen Gesundheitsversorgung mit.

Das deutsche Gesundheitssystem ist im Wandel – und mit TeleClinic hast du die Chance, diese Transformation aktiv mitzugestalten.

Warum? Weil wir nicht nur Pioniere der Telemedizin in Deutschland sind, sondern auch Marktführer. Als führende Plattform für Online-Arztbesuche wurden wir 2022 von Stiftung Warentest als beste telemedizinische Plattform ausgezeichnet.

Unsere Missionen

Bei TeleClinic gehen wir neue Wege.

Anstatt in traditionellen Teams zu arbeiten, organisieren wir uns in Missionen – engagierte, funktionsübergreifende Gruppen, die sich auf zentrale Bereiche unserer Plattform und der Patientenreise konzentrieren. Jede Mission verfolgt ein klares Ziel und arbeitet auf wirkungsvolle Ergebnisse hin, um die digitale Gesundheitsversorgung kontinuierlich weiterzuentwickeln und verbessern.

Diese Struktur ermöglicht es uns, schnell zu handeln, effektiv zusammenzuarbeiten und stets das Wesentliche im Blick zu behalten: die beste Erfahrung für Patientinnen und Patienten, Ärztinnen und Ärzte, sowie unsere Partner zu schaffen.

Wofür wir stehen und woran wir glauben:
Unsere Kernwerte

Kernwert 1

"We put our patients and doctors first"

Unsere Mission ist es, den Zugang zur Gesundheitsversorgung auf eine Weise zu schaffen, die sowohl für Patientinnen und Patienten als auch für Ärztinnen und Ärzte am besten funktioniert, und sie miteinander zu verbinden. Wir setzen alles daran, ihre Erfahrung so zu verbessern, dass wir uns selbst als Ärztin oder Arzt sowie Patientin oder Patient wohlfühlen würden. Deshalb starten wir unsere Arbeit immer ausgehend von ihren Bedürfnissen und Herausforderungen.

Kernwert 2

"We empower everyone to contribute"

Jede Person ist ein wesentlicher Teil des Teams. Wir sorgen dafür, dass jede Stimme gehört und wertgeschätzt wird. Gemeinsam schaffen wir ein kooperatives Umfeld, in dem wir eine konstruktive Feedbackkultur aktiv fördern und persönliche Gefühle außen vor lassen. Wir schätzen die beste Idee, ganz gleich, woher sie kommt.

Kernwert 3

"We are persistent"

Wir hinterfragen den Status quo und setzen uns sowohl individuell als auch im Team konsequent für unsere Ziele ein. Wir gehen Herausforderungen an, egal wie komplex sie sind, und sorgen dafür, dass wir ambitioniertes, aber nachhaltiges Wachstum erzielen. Wir akzeptieren, dass Fehler passieren, und sehen sie als Chance, zu lernen und uns zu verbessern.

Kernwert 4

"We take ownership"

Verantwortung bedeutet sowohl das Recht als auch die Pflicht, Entscheidungen zu treffen. Datenbasierte und feedbackorientierte Entscheidungen sind Teil unserer DNA. Wir kommunizieren offen und transparent und ermutigen jeden, die bestmögliche Arbeit zu leisten.

Kernwert 5

"We always keep improving"

Wir verfolgen aktiv unsere persönliche und berufliche Weiterentwicklung, indem wir kontinuierlich unsere Fachkenntnisse erweitern. Wir sind stets bestrebt, zu lernen und uns zu verbessern. Wir nehmen Veränderungen an und setzen uns dafür ein, das Gesundheitswesen zum Besseren zu verändern.

Unsere Arbeitskultur

Eine Person arbeitet an einem Laptop und betrachtet eine Webseite, während sie an einem Tisch sitzt.

Agil

Wir sind ständig dabei, uns weiterzuentwickeln und zu optimieren. Deshalb haben wir uns entschieden, in jedem Team – sei es im Marketing oder im Backend – mit SCRUM zu arbeiten. Um kurz- und langfristige Ziele in Einklang zu bringen, arbeiten wir in zweiwöchigen Sprints und sechswöchigen Zyklen.

Eine große Gruppe von Menschen, die fröhlich in die Kamera winken, auf einer Terrasse versammelt.

Vielfältig

Sei, wie du bist! Wir schätzen Vielfalt und heißen talentierte Menschen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Aussehen, sexueller Orientierung, Religion oder Herkunft. Wir sind ein internationales Team, und jeder hat die Chance, sein volles Potenzial zu entfalten.

Zwei lächelnde Personen arbeiten zusammen an Laptops in einem modernen Büro.

Remote

Wir lieben unsere Büros, bleiben aber dennoch am Puls der Zeit. Deshalb bieten wir die Möglichkeit, entweder im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten – ganz im Rahmen unseres Remote-First-Arbeitsmodells. Zwei „Co-Working Weeks“ pro Jahr sorgen zudem dafür, dass wir uns persönlich kennenlernen.

Eine Gruppe von jungen Fachleuten diskutiert lächelnd in einem Konferenzraum, während sie Laptops benutzen. Im Hintergrund ist ein großer Bildschirm mit einer digitalen Präsentation zu sehen.

Transparent

Wir sind überzeugt, dass eine offene Feedbackkultur der richtige Weg ist, um zusammenzuarbeiten. Deshalb präsentiert jedes unserer Teams jeden Freitag seinen Fortschritt und aktuelle Herausforderungen. Und danach gibt es immer Getränke. Oder seien wir ehrlich – damit fangen wir eigentlich an.

Unsere offenen Stellen

Entdecke spannende Jobangebote und gestalte deine Karriere mit TeleClinic.

Drei lächelnde Personen sitzen vor einer gelben Wand in einem modernen Büro, umgeben von Pflanzen.

Werde Teil des Teams!

Lass uns das Gesundheitswesen zum Besseren verändern.

Bist du bereit? Zusammen mit deinem Team wirst du Patientinnen und Patienten ermöglichen, jederzeit und überall mit einer Ärztin oder einem Arzt zu sprechen.

Bewirb dich jetzt!