Junior UX Designer (m/w/d) – Remote

TeleClinic GmbH • remote

  • Vollzeit

remote

Deine Aufgaben

Bei TeleClinic machen wir digitale ärztliche Beratung für jeden in Deutschland zugänglich - füralle. Um das zu erreichen, bauen wir die führende On-Demand-Plattform für Telemedizin, dieÄrzte und Patienten verbindet. Und Dein Beitrag zählt.
Suchst du mehr als nur einen neuen Job? Eine sinnvolle Aufgabe, die dich richtig stolz macht?Willst Du deine UX Fähigkeiten dazu nutzen, das Gesundheitswesen besser zu machen? Dannbist Du bei uns genau richtig! Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens ist in vollemGange und wir bieten Dir die Möglichkeit, uns auf diesem spannenden Weg zu begleiten. WerdeTeil von TeleClinic und spiele eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung einer gesünderenGesellschaft.

Als Junior UX Designer*in im Bereich Doctor Experience bist du zusammen mit Deinem Teamverantwortlich für die Weiterentwicklung unserer Produkte - speziell für de Ärzteseite.

Deine Aufgaben
Als Junior UX Designer*in bist du ein zentraler Teil unseres Produktteams. Du arbeitest eng miterfahrenen UX-Designern, Produktmanagern, Entwicklern und Stakeholdern zusammen, um dieNutzererfahrung unserer für unsere Ärzte auf unserer Ärzteplattform kontinuierlich zuverbessern.

  • Konzeption & Design: Du erstellst Wireframes, User Flows und interaktive Prototypen undDesigns für neue Features und Optimierungen.

  • Nutzerzentrierung durch Research: Du unterstützt aktiv bei der Planung, Durchführung undAnalyse von qualitativen und quantitativen Research-Methoden (z.B. Usability-Tests,Nutzerinterviews, Surveys).

  • Datenanalyse: Du hilfst dabei, Nutzerfeedback und Analysedaten auszuwerten, um darausHypothesen für Designentscheidungen abzuleiten.

  • Kollaboration: Du bist die Schnittstelle zwischen Design und Entwicklung und stellst sicher,dass deine Konzepte technisch umsetzbar sind und präzise implementiert werden.

  • Design System: Du arbeitest mit unserem Design System, wendest es konsistent an undhilfst bei seiner Weiterentwicklung.

Dein Profil
Eine große Leidenschaft für nutzerzentriertes Design und den Freude daran, Dichweiterzuentwickeln, sind wichtige Eigenschaften die wir gerne bei dir sehen.

Must-haves:

  • Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) ist uns sehr wichtig sowie sehr guteEnglischkenntnisse.

  • Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich UX Design, Interaktionsdesign,Medieninformatik, Human-Computer Interaction oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Erste berufliche UX Erfahrung: Du hast bereits erste praktische Erfahrung (1-2 Jahre) imUX/UI Design durch erste Berufsstationen, Werkstudententätigkeiten oder Praktikagesammelt.

  • Portfolio: Du kannst uns ein aussagekräftiges Portfolio mit Arbeitsproben zeigen, das deinenUX-Designprozess und deine Fähigkeiten im Bereich UX und UI demonstriert.

  • Tools: Du gehst sicher mit gängigen Design-Tools wie Figma, FigJam o.ä. um.

  • Nutzerfokus: Du hast ein starkes Gespür für nutzerzentriertes Design sowie Ästhetik undkannst deine Entscheidungen auf Basis von Nutzerbedürfnissen begründen.

  • Teamgeist: Du bist ein kommunikativer Teamplayer, der gerne Feedback gibt und annimmt.

  • Pluspunkte (kein Muss): Erste Kenntnisse in HTML/CSS oder Erfahrung imGesundheitswesen.

Bist du bereit?
Dann sende uns deinen CV und dein Portfolio auf Englisch zu. Ein kurzes Anschreiben istwillkommen, aber nicht notwendig.

Wir freuen uns darauf Dich kennenzulernen!

#LI-GC1

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

Arbeiten bei uns: Remote First und Co-Working Woche

  • Remote first: Du kannst von überall in Europa oder aus Ländern mit maximal 2 Stunden Zeitverschiebung zu Deutschland arbeiten.
  • Workation: Zweimal im Jahr kannst du bis zu 3 Wochen auch außerhalb Europas arbeiten.
  • Employer of Record: Wenn du außerhalb von Deutschland arbeitest, wirst du über einen Employer of Record eingestellt, der alle rechtlichen Dinge sowie die Gehaltsabrechnung übernimmt.
  • Co-working Woche: In dieser Woche kommen zweimal im Jahr alle Mitarbeiter an einem inspirierenden Ort zusammen, um gemeinsam zu arbeiten, Ideen auszutauschen und einfach eine gute Zeit zu haben.

Unsere Benefits

Bitte beachte, dass aufgrund verschiedener partnerschaftlicher oder rechtlicher Vereinbarungen einige Leistungen außerhalb Deutschlands nicht verfügbar sein können.

Rabatt auf Urban Sports Club-Mitgliedschaft

30 Tage Urlaub pro Jahr

Weiterbildung: bis zu 1.000 €, plus 2 Fortbildungstage

Zugang zu eLearning-Plattformen wie LinkedIn Learning oder Reforge

Vergünstigungen in diversen Shops über Corporate Benefits

Rabatte für Mobilität: Jobrad & Finn.auto

Möglichkeit zur Teilnahme am Mitarbeiterbeteiligungsprogramm (Aktienoptionen)

Betriebliche Altersvorsorge mit attraktiven Arbeitgeberbeiträgen

Deine Ansprechperson 

Gianni Crisafulli

 

Entdecke das Arbeitsumfeld von TeleClinic

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Was passiert nach deiner Bewerbung?

1 Kennenlernen:
1 Kennenlernen:

Sobald deine Bewerbung bei uns eingeht, schaut sich unser Recruiting-Team dein Profil an. Wenn es passt, laden wir dich zu einem ersten Gespräch ein, in dem wir gegenseitig zusätzliche Informationen austauschen und den Prozess und die nächsten Schritte besprechen.

2 Interview:
2 Interview:

Lerne deine potenzielle zukünftige Führungskraft kennen! In diesem Gespräch geht es darum, herauszufinden, ob wir sowohl fachlich als auch persönlich und kulturell gut zueinander passen.

3 Praktische Aufgabe:
3 Praktische Aufgabe:

Jetzt wird’s konkret! Je nach Rolle bekommst du eine Testaufgabe, ein Coding-Challenge oder einen Business Case. So können wir sehen, wie du an Herausforderungen herangehst und deine Skills in der Praxis einsetzt.

4 Teamgespräch:
4 Teamgespräch:

Ein Interview mit dem Team findet statt, in dem ihr gemeinsam das bearbeitete Testprojekt besprecht und euch besser kennenlernen könnt.

5 Management Interview:
5 Management Interview:

Im finalen Gespräch mit der C-Level-Ebene erwartet dich ein 360° Interview: Wir sprechen über Mindset, kulturelle Passung und beleuchten noch einmal deine fachlichen und technischen Skills – für ein rundum passendes Match bei TeleClinic.

Dein zukünftiges Team

Celina
Celina
Digital Marketing Manager

"Nach 1,5 Jahren kann ich immer noch kaum glauben, dass mein Team und das Arbeitsumfeld einfach so gesund, ehrlich und freundlich sind. Ich schätze das Vertrauen und die Wertschätzung, die ich jeden Tag erlebe."

Wir revolutionieren das Gesundheitssystem zum Besseren.

Bewirb dich jetzt!